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學校召開中共沈陽工業大學第十二屆委員會第四次全體會議


  •   7月12日上午,中共沈陽工業大學第十二屆委員會第四次全體會議在校部五樓會議室召開。全體黨委委員出席會議,非黨員校領導、紀委委員、中層正職幹部、民主黨派負責人、黨支部書記代表、離退休老教師代表、教師代表參加會議。校黨委副書記李英民主持會議。

      會上,劉自康代表中共沈陽工業大學第十二屆委員會作工作報告,報告對本學期工作進行了總結,并對下學期工作提出安排意見。

      劉自康指出,新學期以來,學校黨委認真貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,把方向、管大局、作決策、保落實,切實履行管黨治黨、辦學治校主體責任,努力破解改革再出發,創建“雙一流”新課題,求大同,聚衆力,謀發展,學校各項事業總體上繼續呈現向上向好發展勢頭。一是傾力搞好頂層設計,科學布局各項工作。學校黨委堅持總攬全局,科學布局,精心設計,精密謀劃,堅持務虛會把關定向,常委會謀篇布局,專題會深化研究,現場會實地規劃,為全年工作全面展開和有序推進,奠定了堅實基礎。二是全力建好保障工程,堅持全面從嚴治黨。學校黨委以巡視整改“回頭看”為契機,切實将管黨治黨的責任扛起來,紀律嚴起來,規矩立起來,充分發揮黨委的領導核心作用,協調各方抓整改,形成合力抓宣傳,提升質量抓基層,嚴明紀律抓監管。學校黨委近十年來首獲遼甯省高校先進黨委。三是奮力抓好決定因素,強化幹部人才隊伍建設。學校黨委堅持黨管幹部人才原則,把幹部人才工作視為事業成敗的關鍵和先導,深入推進人才強校戰略。科級幹部調整全部到位,幹部換屆成效逐步顯現,人才引育實現重大突破。四是着力備好動力機制,強勢推進綜合改革。學校黨委堅持輿論大發動、改革大家談、系列大調研三管齊下,為改革工作注入強大動力,推動形成僵化觀念在解構,問題症結在把準,配套制度在健全的良好局面。五是竭力調好奮鬥目标,着手優化學科專業布局。學校黨委抓住機遇,高起點謀劃,全方位推進學科專業建設,提升一流大學建設水平,一流大學目标正式确立,一流學科建設紮實邁進,一流專業建設喜結碩果。六是極力做好基礎工作,全員迎接本科教學評估。學校以迎接本科教學評估為契機,邊評邊改,以評促改,以評促建,紮實做好人才培養工作,全力推進審核評估工作,全面倒逼人才培養質量提升,全程提高學生綜合素質。七是勠力把好職責方向,有效服務全面振興。學校黨委堅持把服務社會作為學校的重要使命擔當,專門成立服務遼甯振興工作委員會辦公室,不斷拓寬服務社會的形式和領域,服務振興政策全面改進,服務振興能力不斷增強,服務振興渠道深化拓展。八是努力配好人員機構,積極推進校慶籌備工作。學校各部門緊張有序開展校慶籌備工作,統籌推進美化綠化整治,持續營造和諧歡快氛圍。

      劉自康強調,下學期學校工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹全國、全省教育大會精神和我校十二次黨代會部署,尊重教育和人才培養規律,尊重學校辦學實際,堅持穩中求進不躍進,與時俱進不停步,砥砺奮進再出發,以主題教育為契機,以内涵建設為主線,以提高質量為核心,突出重點、抓住關鍵,上下同心、真抓實幹,确保完成全年各項工作任務。一是三項階段性任務要按照時間節點高質量完成。“不忘初心、牢記使命”主題教育、70周年校慶慶祝大會、本科教學審核評估專家組入校是我校近階段的三件大事,要确保把握時間,提高效率,保證質量。要以開展主題教育為契機,促進幹部隊伍素質根本性重塑。要緊緊抓住開展主題教育這個重大契機,全面提高幹部隊伍各方面素質,提升幹部隊伍幹事創業的氛圍。要堅持理論學習開局、深入調研開路、對标對表找差距、邊整邊改貫始終,真正在守初心中增定力、明方向,在擔使命中破難題、有成效;要以做好審核評估為契機,實現教育教學質量革命化提高。審核評估的下一步工作要有的放矢,突出針對性,增強有效性。要努力做到氛圍再濃一些,工作再細一些,謀劃再遠一些,為迎接高等教育質量革命做好準備、打好基礎;要以辦好70年校慶為契機,推動工大“家”文化升級版改造。校慶活動主題要鮮明,要突出“家”文化,完善“家”文化,推動“家”文化建設擴容增量,提質升級。立足校慶,促進家文化建設的外延拓展,内涵提升,氛圍濃郁。二是三項基礎性工作要按照一流起點高标準推進。深化改革、學科專業、人才引進這三項任務是打基礎,利長遠的工作,要以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的曆史擔當,抓好落實。要以深化兩級管理改革為重點,不斷實現辦學體制現代化。學校将集中對改革問題進行專題研究并形成指導性意見。深化兩級管理改革要做到分配方案科學化、運行機制合理化、配套改革系統化;要以調整學科專業結構為重點,優化學校辦學總體格局。學科專業調整優化要在遵循學科專業發展規律,有條不紊向前推進。着力做到弱勢學科專業要調,優勢學科專業要強,潛力學科專業要扶,為學校高質量發展奠定堅實基礎;要以抓好院士培育為重點,形成人才集聚效應。要以院士培育項目為牽動,在全校範圍内營造“尊重知識、尊重人才”的濃郁氛圍,進一步捋順體制機制,優化政策措施,帶動人才引育上台階、上水平。要用真抓實幹用好人才,要用優厚待遇吸引人才,要用“家”文化留住人才。三是其他常規性工作要按照今年要點高效率抓好。黨建、教學、科研、學生、離退休工作等都要按照學校黨政工作要點部署,紮實高效向前推進。領導幹部尤其是一把手在工作中要抓住重點,務實高效。要做到面對改革創新的艱巨任務,膽子再大一些;面對一流大學的奮鬥目标,标準再高一些;面對踐行初心使命的根本要求,擔當再強一些;面對升級“家”文化的現實需要,團結再緊一些;面對治理體系和治理能力現代化的改革總目标,職責再清一些。

      黨委副書記、校長郭連軍就深化院校兩級管理體制改革、學科專業結構優化調整作說明。

      最後與會同志進行了分組讨論,大家就劉自康書記的工作報告談了各自的體會,并針對我校深化院校兩級管理體制改革、學科專業結構優化調整提出了意見和建議。



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